綠能昨日宣布將進(jìn)行人事精簡，強(qiáng)調(diào)為有效調(diào)整產(chǎn)能，提升公司競爭力與營運績效，即時因應(yīng)市場劇烈波動，落實精實管理。為配合客戶策略規(guī)劃，需要對組織與人力配置做必要性調(diào)整，預(yù)計降低南科員工人數(shù)約203人。綠能向南科管理局與主管機(jī)關(guān)提報計劃書，并依循勞動相關(guān)法令辦理。
綠能表示，除與工會等勞方代表協(xié)商以達(dá)成共識，并將全力協(xié)助安排相關(guān)同仁轉(zhuǎn)業(yè)。面對太陽能產(chǎn)業(yè)變化不斷，綠能除了積極研發(fā)新一代智慧發(fā)電技術(shù)，并導(dǎo)入自動化制程，以強(qiáng)化生產(chǎn)效能與產(chǎn)品競爭力，期使企業(yè)長遠(yuǎn)經(jīng)營發(fā)展。
綠能進(jìn)一步指出，此次精簡人事集中在南科廠，南科廠原本設(shè)廠目的就是為了因應(yīng)茂迪和新日光的訂單需求，現(xiàn)在兩大客戶已展開轉(zhuǎn)型，考量到太陽能電池產(chǎn)業(yè)持續(xù)不景氣，加上生產(chǎn)線自動化后人力需求減少，因此宣布精簡員工203人。
綠能南科廠利用率僅剩下5成，決定調(diào)整該廠人力，進(jìn)一步降低費用及減少虧損。
