據(jù)最新消息,電站今年的表現(xiàn)依舊良好,前8個(gè)月的電力輸出已超過1.48億度。這一優(yōu)異的表現(xiàn)與前期良好的設(shè)計(jì)、建設(shè)、調(diào)試等固然密不可分,而后期的運(yùn)行和維護(hù)工作——這一長達(dá)二十余年的“持久戰(zhàn)”將占據(jù)電站整個(gè)生命周期,其成功與否,不僅關(guān)乎電站的最終實(shí)際發(fā)電成果,也關(guān)系到所有前期工作的實(shí)際效果。
圖:Shams1電站過去3年的發(fā)電量
Shams1槽式光熱電站占地面積2.5平方公里,鏡場(chǎng)由258,048面槽式反射鏡組成,總投資為6億美元左右。該電站雖然沒有配備儲(chǔ)能系統(tǒng),但因其位于阿聯(lián)酋麥迪納特扎耶德,是一個(gè)真正建設(shè)在沙漠環(huán)境中的光熱電站,其所處環(huán)境與中國首批光熱項(xiàng)目所在地西北有很多類似之處,因此該項(xiàng)目的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)對(duì)于中國示范項(xiàng)目而言具備一些借鑒意義。
針對(duì)該電站的運(yùn)維成本、各個(gè)系統(tǒng)應(yīng)配備的人員數(shù)量,換班制度以及中國首批示范項(xiàng)目運(yùn)維中應(yīng)注意的相關(guān)事項(xiàng),CSPPLAZA記者日前對(duì)Shams公司項(xiàng)目經(jīng)理BorjaSanz進(jìn)行了專訪。
BorjaSanz自2006年加入Abengoa,2010年~2012年,作為PS10、PS20(塔式)、Solnova1、3和4(槽式)五個(gè)光熱項(xiàng)目的工程部經(jīng)理,統(tǒng)管項(xiàng)目優(yōu)化,為日后進(jìn)入運(yùn)維領(lǐng)域打下技術(shù)基礎(chǔ)。2012年借調(diào)至Shams1電站,擔(dān)任運(yùn)營經(jīng)理一職,值得一提的是,Borja在建設(shè)和調(diào)試階段即進(jìn)駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),參與員工招聘、建立運(yùn)維階段必備的文檔、與EPC協(xié)調(diào)交接、有關(guān)第三方服務(wù)協(xié)議的談判等工作,為后期運(yùn)營工作做準(zhǔn)備。而電站的首年商業(yè)化運(yùn)營成績的確超出預(yù)期,消耗成本也低于批準(zhǔn)的預(yù)算金額。2014年統(tǒng)管運(yùn)營和管理工作,負(fù)責(zé)電站長期計(jì)劃(LTP)和業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃(BCP)的制定和執(zhí)行。2016年,在Shams公司任項(xiàng)目經(jīng)理至今。
記者:運(yùn)維的重要性如何?需要耗費(fèi)的運(yùn)維成本是多少?
BorjaSanz:運(yùn)維是決定一個(gè)光熱項(xiàng)目能否成功的至關(guān)重要的因素之一。只有通過合理的運(yùn)維,才能與前期的精心設(shè)計(jì)、建設(shè)、調(diào)試相輔相成,使電站的發(fā)電量達(dá)到預(yù)期,并為投資者帶來可觀的投資回報(bào)率。更重要的一點(diǎn)是,優(yōu)秀的O&M團(tuán)隊(duì)能夠在電站進(jìn)入商業(yè)化運(yùn)作之前,幫助預(yù)見建設(shè)、調(diào)試階段存在的那些易于解決的潛在問題,從而助力光熱項(xiàng)目的成功開發(fā)。
一個(gè)項(xiàng)目最終的交付成果與最初設(shè)計(jì)相比,往往會(huì)存在一些差距和不足,這時(shí)運(yùn)維的重要性就愈加凸顯。因?yàn)?,舉措得當(dāng)?shù)倪\(yùn)維工作能夠幫助電站在徹底解決問題之前,使電站的運(yùn)行效果保持在預(yù)期范圍之內(nèi)。事實(shí)上,運(yùn)維在解決這些問題的過程中發(fā)揮著關(guān)鍵作用,并且還在商業(yè)運(yùn)營階段的優(yōu)化中起到一定的作用。
然而一些公司往往低估了運(yùn)維工作的重要性。例如,一些企業(yè)經(jīng)常試圖縮減運(yùn)營管理人員在動(dòng)員期間的開支,而這通常會(huì)導(dǎo)致與EPC承包商之間的交接不如人意,最終就會(huì)造成電站在進(jìn)入商業(yè)化運(yùn)行之初,發(fā)電量和運(yùn)行表現(xiàn)不佳,如此一來招致的損失比在上述動(dòng)員階段費(fèi)勁節(jié)省下的成本要昂貴的多。
記者:運(yùn)維成本支出在電站總投資中占比約為多少?構(gòu)成運(yùn)維成本的主要是哪些部分?
BorjaSanz:不同的研究表明,運(yùn)維成本通常為0.02-0.03美元/kWh。當(dāng)然,具體的運(yùn)維的成本將更大程度取決于每個(gè)項(xiàng)目的特殊性,比如場(chǎng)址、設(shè)計(jì)、裝機(jī)規(guī)模、儲(chǔ)能時(shí)長以及協(xié)同效應(yīng)等等。
記者:運(yùn)維的日常工作包括哪些?槽式和塔式光熱電站的運(yùn)維程序不同之處有哪些?
BorjaSanz:O&M團(tuán)隊(duì)的職責(zé)是確保電站安全、可靠、達(dá)到最佳運(yùn)行效率,從而產(chǎn)生預(yù)期的電量和得到相應(yīng)的收益。要達(dá)到這些目的,圍繞運(yùn)維展開的相關(guān)工作包括:控制成本,利益相關(guān)者之間需建立良好的關(guān)系,以及確保安全倡議得到執(zhí)行等。因此,電站一類固定資產(chǎn)的運(yùn)維往往意味著要進(jìn)行許多性質(zhì)各異的工作。
在技術(shù)方面,光熱電站O&M團(tuán)隊(duì)的工作方式通常與傳統(tǒng)發(fā)電廠類似。盡管光熱是一種全新的可再生能源發(fā)電技術(shù),電站中的許多設(shè)備與傳統(tǒng)發(fā)電廠中的設(shè)備(渦輪、泵、馬達(dá)、壓縮機(jī)等)相似,因此光熱電站的基本運(yùn)維工作也是有規(guī)矩可循的。
運(yùn)維團(tuán)隊(duì)由兩部分組成,分別是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和維修團(tuán)隊(duì)。首先,運(yùn)營團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容包括:主導(dǎo)電站的日常啟動(dòng),從控制室和光場(chǎng)的運(yùn)行,巡視監(jiān)控各個(gè)設(shè)備的狀態(tài),并向維護(hù)團(tuán)隊(duì)報(bào)告異常情況,以及當(dāng)有設(shè)備需要進(jìn)行檢修時(shí),在移交設(shè)備前,由運(yùn)營團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的準(zhǔn)備。換言之,運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容包括電站的啟動(dòng)以及上鎖掛牌制度(“Lock-outTag-out”,簡寫為LOTO)的實(shí)施。而該團(tuán)隊(duì)每天例行工作必備的工具包括設(shè)備工作狀態(tài)記錄單、(異常設(shè)備)隔離單、服務(wù)請(qǐng)求等。
維護(hù)團(tuán)隊(duì)則負(fù)責(zé)所有需要矯正維修的工作以及按照原始設(shè)備制造商提供的產(chǎn)品最佳性能制定的維護(hù)計(jì)劃。而所有維護(hù)部門的工作關(guān)鍵點(diǎn)之一都是根據(jù)工作量合理安排工作時(shí)間、工作計(jì)劃、明晰先后工作秩序。
當(dāng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)收到維護(hù)服務(wù)請(qǐng)求(或通知)時(shí),經(jīng)過必要的協(xié)調(diào),維護(hù)團(tuán)隊(duì)將負(fù)責(zé)制定整套維修解決方案,包括與采購部門交涉以及最終與供應(yīng)商達(dá)成相應(yīng)協(xié)議。另外,由于清潔狀況關(guān)乎整個(gè)電站的發(fā)電表現(xiàn),因此清潔通常也被歸為維修團(tuán)隊(duì)的重要工作內(nèi)容之一。其他諸如設(shè)備檢查、可靠性保障程序等也是運(yùn)營管理的一部分。這些工作的組織實(shí)施方式又因每個(gè)公司的風(fēng)格、項(xiàng)目間潛在的協(xié)同效應(yīng)不同而有所差異。
需要指出的一點(diǎn)是,運(yùn)營和維護(hù)團(tuán)隊(duì)的工作開展需要配備一個(gè)健康安全環(huán)境(HSE)三位一體的管理團(tuán)隊(duì)和一個(gè)工程團(tuán)隊(duì)來給予支持。只有這樣,才能確保所有的工作都是在安全的環(huán)境中進(jìn)行,并通過模型來監(jiān)測(cè)電站運(yùn)行狀態(tài),進(jìn)而明確需要采取的行動(dòng)。
記者:槽式和塔式光熱電站的運(yùn)維程序不同之處有哪些?
BorjaSanz:每種技術(shù)都有其特殊性,因此在運(yùn)維過程中的程序也必然存在差異。
首先,不論電站采用了哪種技術(shù)路線,運(yùn)營和維護(hù)管理的基本原則是一致的:電站的日常啟動(dòng)、利用設(shè)備工作狀態(tài)記錄單來監(jiān)控各個(gè)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、以及向維護(hù)團(tuán)隊(duì)報(bào)告異常情況等等;進(jìn)行矯正維修、制定并履行維修計(jì)劃等。
但具體而言,塔式與槽式電站的運(yùn)維細(xì)節(jié)還是區(qū)別很大的。
在實(shí)操方面,例如,槽式電站與水工質(zhì)塔式電站相比,兩者的一個(gè)重要的區(qū)別就是對(duì)瞬時(shí)狀態(tài)的熱慣性反應(yīng)。盡管這取決于每個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案,但塔式發(fā)電技術(shù)的這一慣性通常比槽式要?。ㄈ珑R場(chǎng)被一片云瞬時(shí)遮擋,水工質(zhì)塔式系統(tǒng)受的影響比槽式要顯著很多),因此,需要針對(duì)不同的瞬時(shí)狀態(tài)采取不同的操作策略和反應(yīng)機(jī)制。
在維護(hù)方面,需要注意的重要一點(diǎn)是,雖然有些設(shè)備在槽式和塔式電站甚至是火電站中都比較常見,但光熱電站特有的設(shè)備如反射鏡、吸熱器、熔鹽熱交換器、熔鹽泵等,不同技術(shù)之間存在差異,各自均需要一定水平的專業(yè)知識(shí)。因此,相應(yīng)的O&M程序各異。
最后,應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,電站中應(yīng)用不同的傳熱流體(槽式以導(dǎo)熱油為主,塔式以熔鹽為主),后期的運(yùn)行和維護(hù)的工序就存在很大差別。
記者:配備儲(chǔ)能的電站和不配儲(chǔ)能系統(tǒng)的電站的運(yùn)維有什么區(qū)別?
BorjaSanz:儲(chǔ)能系統(tǒng)是光熱電站的關(guān)鍵系統(tǒng)之一。事實(shí)上,這是與其他新型發(fā)電技術(shù)進(jìn)行對(duì)比時(shí),光熱電站的最大不同之處。有人認(rèn)為,由泵、儲(chǔ)罐、換熱器等部分組成的儲(chǔ)能系統(tǒng)運(yùn)維時(shí)很簡單,只要按部就班遵循那些設(shè)備供應(yīng)商的建議就沒問題。然而,一些項(xiàng)目的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)表明,恰恰是這個(gè)系統(tǒng)最應(yīng)該加以嚴(yán)密地監(jiān)測(cè)。儲(chǔ)能系統(tǒng)通常選用熔融鹽作為儲(chǔ)熱介質(zhì),但對(duì)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)來說,熔鹽的高凝固點(diǎn)是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。一旦這個(gè)系統(tǒng)出現(xiàn)任何問題,都會(huì)為電站帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。熱交換器的運(yùn)維也需要操作得當(dāng)以及維護(hù)及時(shí),因?yàn)樗娜魏螁栴}都會(huì)對(duì)儲(chǔ)能系統(tǒng)帶來影響,進(jìn)而波及到整個(gè)電站。因此,在電站運(yùn)維初期,配備具有專業(yè)知識(shí)且十分敬業(yè)的運(yùn)維人員是一個(gè)很好的選擇。
記者:以一個(gè)裝機(jī)50MW配備儲(chǔ)能系統(tǒng)的光熱電站為例,日常運(yùn)維需要配置多少名員工?太陽島、常規(guī)島和儲(chǔ)熱島分別配備多少人?
BorjaSanz:不同的公司采用的運(yùn)維方法不盡相同。在確定運(yùn)維團(tuán)隊(duì)具體需配備多少工作人員時(shí),其中重要的一步就是要判斷項(xiàng)目所處的階段。例如,一個(gè)剛剛從調(diào)試階段移交過來的項(xiàng)目通常比已進(jìn)入穩(wěn)定狀態(tài)的成熟項(xiàng)目需要更多的資源。
雖然運(yùn)維團(tuán)隊(duì)規(guī)模和分工取決于每個(gè)項(xiàng)目背后的特殊性,但若以裝機(jī)50MW配備儲(chǔ)能系統(tǒng)的光熱電站為例的話,在運(yùn)維的第一年中,需要配備的工作人員如下:運(yùn)營主管1名,需要長期在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng);控制室操作員白天2名,夜間1名;常規(guī)島操作員3名,需要一直在現(xiàn)場(chǎng);太陽島操作員2名,需要一直在現(xiàn)場(chǎng);維修主管4名;維護(hù)技術(shù)人員(包括機(jī)械、電氣和熱控等)12人;一定數(shù)量的鏡面清潔人員,視場(chǎng)址環(huán)境而定;其他的包括倉庫員工、健康安全環(huán)保管理人員以及額外的工程支持人員。
上述為每一班時(shí)的大概人員分布情況,若要覆蓋已建立的輪班制度,運(yùn)維人員的總數(shù)還要明顯增加。
記者:一般采用怎樣的換班制度?每一班有幾個(gè)?
BorjaSanz:具體的換班制度因不同國家和公司而異,因?yàn)閯趧?dòng)法不同,工人每周的工作時(shí)間上限也會(huì)有所不同。相應(yīng)地,相同的工作量,每個(gè)小時(shí)配備的操作人員總數(shù)也會(huì)有區(qū)別。這就是為什么重要的工序每時(shí)每刻的人員配備情況都會(huì)有所變化的原因。例如,控制室在白天會(huì)配備2個(gè)操作員,晚上只配備1個(gè)。而控制室操作人員的總數(shù)可根據(jù)勞動(dòng)法(每周最高工作時(shí)間和每年最低的年數(shù))以及公司的人力資源管理?xiàng)l例計(jì)算得出。
通常情況下,有兩種輪班模式:按白天和晚上分兩班倒,每班12小時(shí);某些24小時(shí)不間斷運(yùn)行的部分,則按早上、下午和晚上分三班倒,每班8小時(shí)。當(dāng)然,根據(jù)各個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行需要,同一個(gè)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)中甚至有多個(gè)不同的換班模式。
記者:運(yùn)維過程中面臨的主要挑戰(zhàn),或可能出現(xiàn)的問題?
BorjaSanz:在我看來,第一個(gè)挑戰(zhàn)易在電站的建設(shè)和調(diào)試過程中出現(xiàn),那時(shí)也正是運(yùn)維團(tuán)隊(duì)在做動(dòng)員的時(shí)候。在這一階段,如何培訓(xùn)工作人員做好準(zhǔn)備接管電站的運(yùn)作是一個(gè)挑戰(zhàn)。如果動(dòng)員這些任務(wù)發(fā)生延遲,將可能導(dǎo)致運(yùn)維團(tuán)隊(duì)與上一團(tuán)隊(duì)交接不力,而這又會(huì)直接波及后期的操作,導(dǎo)致事故發(fā)生,從而帶來巨額損失。在這一階段,同樣至關(guān)重要的一點(diǎn)是,運(yùn)維的理念、戰(zhàn)略和操作流程都應(yīng)明確。
一旦O&M團(tuán)隊(duì)接管了電站的運(yùn)作任務(wù),就意味著他們需要面對(duì)不同系統(tǒng)中不同的技術(shù)挑戰(zhàn)。首先確保電站可靠運(yùn)行是關(guān)鍵目標(biāo)之一,因此就需要制定一個(gè)足夠可靠的計(jì)劃。在這一過程中,運(yùn)維團(tuán)隊(duì)開始體驗(yàn)所有的操作流程和協(xié)調(diào)工具在調(diào)試階段是如何進(jìn)行和運(yùn)用的。通常情況下,這些工具需要根據(jù)項(xiàng)目的具體情況以及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行調(diào)整。在執(zhí)行日常O&M工序的過程中,如何創(chuàng)建一個(gè)適當(dāng)?shù)沫h(huán)境來調(diào)整這些流程和工具是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn),管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)有效地解決這些問題,以保證電站的運(yùn)行正常。
記者:結(jié)合您的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),對(duì)中國光熱電站運(yùn)維有何建議?
BorjaSanz:我強(qiáng)烈建議要首先明確制定一個(gè)適當(dāng)?shù)膭?dòng)員計(jì)劃并實(shí)施,確保運(yùn)維人員能夠盡早熟悉這個(gè)項(xiàng)目并接受培訓(xùn)。而培訓(xùn)又是重中之重的,針對(duì)不同的系統(tǒng),應(yīng)召集相應(yīng)的供應(yīng)商對(duì)各個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行分別培訓(xùn),最后再將所有部分集成后整合加以培訓(xùn)。再次強(qiáng)調(diào),建立訓(xùn)練矩陣是必須的。
在調(diào)試階段有一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)需要完成,那就是建立運(yùn)維文檔的行動(dòng)計(jì)劃。有些公司在運(yùn)維過程中單純依賴原始設(shè)備供應(yīng)商提供的參考手冊(cè),甚至僅依賴于EPC承包商的交接文件。雖然這些方式無可厚非,但我認(rèn)為,僅僅這樣是不夠的。
我認(rèn)為運(yùn)維團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該根據(jù)原始設(shè)備供應(yīng)商的手冊(cè)親自制定一套適合自己的操作流程,不僅有助于后期運(yùn)維工作順利進(jìn)行,還便于為工作人員提供培訓(xùn)。運(yùn)維團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該確保在調(diào)試期間即確立運(yùn)維的理念、策略以及需要采取的行動(dòng)。例如,在制定策略時(shí),需明確日后將會(huì)使用的軟件以及需要分包出去的工作。另外,與第三方的服務(wù)協(xié)議必須提前準(zhǔn)備好,以避免在電站完工時(shí)的一些意外。而一些與特定系統(tǒng)上的專家簽訂的服務(wù)協(xié)議無疑是更需要準(zhǔn)備的,因?yàn)槠谕\(yùn)維團(tuán)隊(duì)可以覆蓋電站中所有的技術(shù)知識(shí)是非常具有挑戰(zhàn)性的。
最后一點(diǎn)同樣重要,即安全不應(yīng)被低估。光熱電站與化工廠有類似之處,也要面臨很多的風(fēng)險(xiǎn)。因此,采取適當(dāng)?shù)姆治龊蛯?shí)施必要的措施來確保操作安全是極其重要的。
原標(biāo)題:運(yùn)維成本幾何?Shams1電站專家全方位解析光熱電站運(yùn)維要點(diǎn)