國家電投最新組織機構(gòu)圖

 

 

原總部組織機構(gòu)圖

 

根據(jù)對比發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過優(yōu)化調(diào)整后，總部組織機構(gòu)（不含紀檢監(jiān)察組）由原先的21個部門進一步優(yōu)化為17個部門。

 

會議指出，本次組織機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整總的方向是推動總部機構(gòu)設(shè)置更加科學、職能配置更加優(yōu)化、體制機制更加完善、運行管理更加高效，以總部的做強做優(yōu)推動國家電投的做強做優(yōu)做大；總的目標是改出新活力、改出高效率、改出高質(zhì)量發(fā)展的廣闊空間，不斷提高核心競爭力、增強核心功能；總的基調(diào)是繼承發(fā)展、完善提升，確保傳統(tǒng)積淀和現(xiàn)階段發(fā)展要求有機結(jié)合，為國家電投高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

 

 

本次總部組織機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整堅持問題導向、堅持速戰(zhàn)速決、堅持開明開放、堅持務(wù)實創(chuàng)新、堅持精干高效、堅持穩(wěn)妥有序，注重在資源配置上加大“統(tǒng)”的力度，在產(chǎn)業(yè)管理上體現(xiàn)“專”的要求，突出總部“戰(zhàn)略管控中心”定位，強化“出政策、定標準、做評價、管例外”職能，促進國家電投更好發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用，加快形成“定位清晰、職能完善、管放相宜、治理現(xiàn)代”的組織體系和運行機制。